Kursens innehåll/agenda
- Vad är självledarskap, vilka är vinsterna och utmaningar?
- Hur du känner igen ett gott självledarskap
- Vad en organisation behöver göra för att lyckas
- Beteende- och kommunikationsstilar – vilken är din?
- Beteenden som bygger förtroende, tillit och ”likeability”
- Att stärka ditt mod och ditt självförtroende
- Bygg ditt ”självledarhus” – från grunden till taket, steg för steg
- Ta ut en kompassriktning, bli klar över dina främsta värderingar
- Sätta och ha tydliga och meningsfulla mål
- Hantera hinder, motstånd och tvivel konstruktivt
- Ta ansvar för det du kan påverka
- Göra en handlingsplan och få saker och ting att hända
- Styr ditt beteende i samarbetet med andra
- Tre goda samtalsfärdigheter du behöver
- Ta ansvar för att må bra
Genom ett välutvecklat självledarskap blir du bra på att bland annat
- veta vilka mål och prioriteringar som är viktigast för dig,
- ta ut en riktning och styra efter den,
- agera mer medvetet än reaktivt,
- förstå egen beteendestil och hur den påverkar andra,
- ta initiativ, hantera hinder på vägen, ta beslut och våga mer,
- kunna styra dina tankar och handlingar mot det som är viktigast,
- bygga förtroende och utveckla samarbetet med andra.
Målgrupp
informella ledare av olika slag som t.ex koordinatorer, samordnare, teamledare och arbetsledare.
Kursinformation
Dokumentation ingår alltid i priset.
I kurser på plats ingår fika och lunch.
Anmälan är bindande men Du kan alltid skicka ersättare vid förhinder.
Samtliga priser är per person.
Kursen erbjuds vid följande tillfällen
- Stockholm 8 april - 9 aprilSista anmälningsdag: 2025-03-31

Bengt Kallenberg
Bengt arbetar sedan 10 år tillbaka med utveckling av ledarskap och grupper. Han är civilingenjör med många års egen erfarenhet och chefs- och ledarpositioner inom större och mindre organisationer.
Han utbildar, leder seminarier och håller föredrag inom både privat och offentlig verksamhet. Bengt har också skrivit böcker om ledarskaps- och grupputveckling.
Bengt har kurser inom bl a:
- – Administratören som samordnare – leda utan att vara chef
- – Utveckla självledarskapet