Mål med utbildningen
Efter genomförd utbildning ska deltagaren:
- Förstå centrala begrepp inom AI och digitala assistenter
- Kunna använda AI-verktyg praktiskt för planering, dokumentation och kommunikation
- Ha förståelse för integritet, etik och säkerhet i användningen
- Känna sig trygg att komma igång på egen hand och fortsätta utvecklas
- Vad är AI?
- Grundläggande begrepp och tekniker
- Skillnaden mellan automatisering, maskininlärning och generativ AI
- Exempel från välfärdssektorn
- Vanliga myter och missförstånd
- AI i vardagen
- Stöd i dokumentation och enklare språkgranskning
- Strukturera arbetsdag, checklistor och planering
- Förbereda och sammanfatta möten
- Kommunikation med kollegor
- Pedagogiska exempel och färdiga mallar
- Etik, integritet och säkerhet
- Vad får man skriva in i AI-verktyg?
- Personuppgifter och sekretess
- Ansvar, kvalitetskontroll och mänskligt omdöme
- Riktlinjer för ett tryggt arbetssätt
Praktiska övningar
- Testa ett AI-verktyg i realtid
- Skapa egna arbetsstöd (t.ex. rutiner, förklaringar, meddelanden)
- Träning i att formulera effektiva instruktioner (“prompts”)
- Reflektion kring nytta i den egna verksamheten
- Hur du kommer igång
- Rekommenderade verktyg och kostnadsfria alternativ
- Personliga inställningar och kontosäkerhet
- Tips på fortsatt lärande och intern uppföljning
- Struktur för att införa AI i arbetsgruppen
Förväntade effekter
- Ökad trygghet och förståelse i mötet med ny teknik
- Minskad administrativ belastning
- Bättre kvalitet i skriftligt arbete och intern kommunikation
- Förutsättningar att utveckla fler digitala arbetssätt i verksamheten
Kursinformation
Dokumentation ingår alltid i priset.
Kursen är en halvdag online 13.00 – 16.30
Anmälan är bindande men Du kan alltid skicka ersättare vid förhinder.
Samtliga priser är per person.
Just nu finns det tyvärr inga tillgänglig kurstillfällen.
Magnus Andersson
Magnus Andersson har över 20 års erfarenhet inom LSS-området och har arbetat både som verksamhetsutvecklare, ledare och handledare. Han har under många år utbildat personal och chefer inom omsorgen med fokus på kvalitet, bemötande och delaktighet. Magnus brinner särskilt för frågor som rör brukarinflytande och hur människor med egen erfarenhet kan bidra till att utveckla verksamheter och stärka välfärden.